Biuletyn Informacji Publicznej
RCKKołobrzeg

Ogłoszenie Dyrektora Regionalnego Centrum Kultury w Kołobrzegu im. Zbigniewa Herberta o naborze na stanowisko kierownicze: Zastępca Dyrektora ds. kultury.

NAZWA I ADRES JEDNOSTKI   -  Regionalne Centrum Kultury w Kołobrzegu im. Zbigniewa Herberta, ul. Solna 1, 78-100 Kołobrzeg

NAZWA STANOWISKA PRACY - Zastępca Dyrektora ds. kultury

RODZAJ UMOWY: umowa o pracę

WYMIAR CZASU PRACY: pełny etat

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe – preferowane kierunki menager sztuki, kulturoznawstwo, menager kultury, co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kultury, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury, organizacjach lub podmiotach prowadzących działalność w obszarze kultury, albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek – preferowane w instytucjach kultury lub podmiotach prowadzących działalność medialną lub promocyjną
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Oświadczenie),
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność zarządzania budżetem, umiejętność kierowania kapitałem ludzkim, umiejętność planowania i organizacji,
2. dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, sprawne oraz dokładne wykonywanie powierzonych zadań
3. wysoka samodzielność, systematyczność
4. umiejętność pracy w zespole
5. dyspozycyjność.

Zakres  obowiązków:

Do zadań Zastępcy Dyrektora ds. kultury należy w szczególności:

1. realizacja zadań zleconych przez Dyrektora,
2. reprezentowanie i kierowanie Centrum w trakcie nieobecności Dyrektora i Zastępcy Dyrektora ds. administracyjno – organizacyjnych,
3. koordynowanie i bezpośredni nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi, tj. działem animacji i kultury, działem wystawienniczym – Galeria Sztuki Współczesnej, działem integracji społecznej - Laboratorium Kultury Adebar,
4. wydawanie pracownikom podległych komórek organizacyjnych poleceń i instrukcji dotyczących wykonywania przypisanych im zadań,
5. Tworzenie warunków do właściwej realizacji zadań statutowych
6. Inicjowanie, programowanie i organizowanie działalności kulturalnej
7. Organizowanie imprez, wydarzeń o charakterze artystycznym, oświatowym, rozrywkowym, wystawienniczym i innych zgodnie z działalnością statutową instytucji
8. Racjonalna, efektywna, celowa gospodarka powierzonym mieniem i środkami finansowymi
9. Prowadzenie aktywności kulturalnej m.in. poprzez działalność zespołów artystycznych, kół, klubów, ognisk artystycznych.
10. Wykonywanie innych poleceń  Dyrektora RCK

Informacja o warunkach zatrudnienia:

1. Praca w pełnym wymiarze - 1 etat

Wymagane dokumenty aplikacyjne :

1. C.V.
2. List motywacyjny
3. Kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie
4. Kserokopia dokumentów poświadczających staż pracy
5. Referencje wskazane lub inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
6. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.

VI. Przewidywany harmonogram:

• Termin składania ofert: do dnia 25 lipca 2025 r.  do godz. 15:00
• Otwarcie ofert i ocena formalna: 28 lipca 2025 r.
• Rozmowy kwalifikacyjne: 29 -30 lipca 2025 r.
• Ogłoszenie wyników: do 31 lipca 2025 г.

Miejsce składania ofert : Regionalne Centrum Kultury w Kołobrzegu im. Zbigniewa Herberta, ul. Solna 1, 78-100 Kołobrzeg

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą na adres: Regionalne Centrum Kultury w Kołobrzegu im. Z. Herberta, ul. Solna 1, 78-100 Kołobrzeg dopiskiem: - dotyczy naboru na stanowisko: Zastępca Dyrektora ds. kultury.

Aplikacje, które wpłyną do Regionalnego Centrum Kultury po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.